Pepsi cola официальный. Pepsi – история создания и развития напитка поколения Next

Не знаю о них.

Сотрудник компании Полина Лукина пригласила меня на собеседование по адресу Дмитровское шоссе, 108 к 10:00, о чем есть письменное подтверждение. Подъехав к указанному времени, я зашла в главный вход здания: охранник КПП просил меня созвониться с сотрудником, от которого получено приглашение. Я набрала все три номера Полины, НО они не отвечали. В 10:16 Полина мне перезвонила и спросила, кто я и...

26.12.18 10:51 г. Москва Аноним,

ДМС. Машина. Топливная карта

Хочу донести до вас следующую информацию. То что на данный момент творится в фирме переходит допустимые границы. Начнём: 1. Расовая дискриминация. По этому признаку многих уволили принудительно. 2. Увольнение принудительно вообще отдельная тема. Когда человека хотят убрать, его начинают унижать, заставляют перерабатывать на 2-3 часа в день. Они так же собирают объяснительные,когда работник...

01.10.18 23:44 г. Санкт-Петербург Аноним,

Компания высочайшего менеджмента, огромным опытом и возможностями, хорошо налаженными процессами. Служебный а/м с топливной картой и возможностью использовать его в личных целях. ДМС (хотя говорят сегодня стоматология 20% из своего кармана) Прекрасный плюс в трудовой книжке. Корпоротивный номер МТС с тарифом "попробуй ещё истрать все минуты" Советую выбрать Ситибанк для зарплаты. Снятие...

До 2016 года была компания, в которую почти невозможно было прийти с улицы. Столько плюсов и зарплата в 6 цифр в месяц была не редкостью. Как пример свою первую зп я получил как стажёр более 60"000. В 2016 началась "оптимизация" и зп начали падать. В 2018 уровень в 40"000 стал нормой. Соискателю необходимо понять в какой канал продаж он/она попадёт. Между каналами разница как небо и...

28.03.18 23:32 г. Москва Олег Соколов Овен,

порядок внутри склада.остальное не успел понять.

сходил на собеседование, водителем экспедитором Пепсико Реутове зря потратил время! интервью проводит не профессиональный молодая глупая блондинка, абсолютный глупые и не корректные тупые вопросы, видимо собеседование проводится для отчета, не трат зря время, не ходите туда, там мне удалось поговорить водителем который стоял ожидание на выгрузки поддонов, по его словам он сегодня рано закончил,...

27.11.17 13:27 г. Санкт-Петербург Хороший менеджер Валера,

Можно не работать, а делать вид. Главное начальству грамотно вешать лапшу на уши.

Руководство в детали не лезет, витает в облаках судя по всему втаривают своих дистров в регионах делая годовые планы и получая бонусы. Отчеты подают руководству наверх явно левые, стойки и ДМП только на бумагах и отчетах. Товар списывают типа на акции, а сами воруют, дистры за то чтобы заключить контракт, платят руководителям. Система прогнила! Алексея Иванова как вора давно не то чтобы...

02.11.17 10:20 г. Москва Александр,

страховка ДМС

Все люди, работающие в офисе компании-это нечто. Никаких законов для компании Пепсико не существует. Производственные травмы скрывают, орут на подчиненных, гнобят, кто рот откроет, пытаются вымогать деньги за ущерб и т.д. Все что могут делать люди без совести, этики и принципов.

16.10.16 20:55 г. Москва Пепсик,

шарашкина контора...

Менеджер PepsiCo попался на вымогательстве 3 млн у подрядчиков Сотрудники столичной полиции задержали в Москве за вымогательство 3 миллионов рублей у подрядчиков менеджера PepsiCo. Как установили правоохранители, Андрей Волосников требовал платить ему по 5% от оплаченных счетов компании. По данным источника РЕН ТВ, он вымогал деньги у гендиректора ООО "Олимп" Беника Гарибяна за...

Компания PepsiCo с годовым оборотом свыше 60 млрд. долларов и более 285 000 сотрудников, работающих в 215 странах – второй по величине в мире производитель продуктов питания и напитков. Помимо известных каждому напитков Pepsi-Cola, Diet Pepsi, Mirinda, Mountain Dew, cоков Tropicana, воды Aqua Minerale, в продуктовую линейку PepsiCo входят различные закуски – Lay’s, Cheetos, Quaker Oats, Doritos и многие другие. Старейший бренд компании – Pepsi-Cola – представлен на рынке уже более 110 лет. 19 «мегабрендов» корпорации PepsiCo ежегодно обеспечивают розничную выручку cвыше миллиарда долларов каждый.

История

PepsiCo - первая в России и СНГ и вторая в мире компания, производящая продукты питания и напитки. На данной странице кратко отражены основные вехи роста компании.

История компании PepsiCo началась в XIX веке. В августе 1898 года Калеб Брэдхем (Caleb Bradham), владелец небольшой аптеки в Нью-Берне, штат Северная Каролина, придумал рецепт освежающего напитка из орехов колы и ванили, который получил название «Pepsi-Cola». В 1902 году на свет появилась компания - The Pepsi-Cola Company. Подробнее об истории этой компании читайте здесь. К 1956 году Pepsi продается по всему миру и производится на 149 заводах в 61 стране.

В 1961 году на рынок вышла компания Frito-Lay. Она была создана в результате объединения двух известных компаний: Fritos, созданной Элмером Дулином (Elmer Doolin) в 1932 году, и Lay’s, основанной Германом В. Лэйем (Herman W. Lay) в 1938 году. Fritos производила популярные кукурузные чипсы, а Lay’s специализировалась - на картофельных.

Историческое слияние The Pepsi-Cola Company и производителя соленых закусок Frito-Lay произошло в 1965 году - так родилась современная компания PepsiCo. Ключевую роль в слиянии двух компаний сыграл в то время вице-президент компании Дон (Дональд) Кендалл, кому, кстати, принадлежит идея развёртывания бизнеса компании в СССР. Уже в 1970 году объем продаж компании PepsiCo перешел отметку в 1 миллиард долларов.

К 1986 году к корпорации был присоединен третий по величине производитель безалкогольных напитков - 7-Up International, а затем и компания Mug Root Beer.

В 1998 году PepsiCo приобрела крупнейшего в США производителя натуральных соков Tropicana, а в 2001 - компанию по выпуску каш и хлопьев Quaker Oats вместе с ее подразделением по выпуску спортивных напитков Gatorade.

В 2010 году к компании были присоединены крупнейшие боттлеры (Pepsi Bottling Group и Pepsi Americas), что позволило PepsiCo стать второй по величине компанией в мире, производящей продукты питания и напитки.

Приобретение в 2008 году компании «Лебедянский» и покупка в 2011 году компании «Вимм-Билль-Данн», специализирующейся на соках, молочных продуктах и детском питании, сделала PepsiCo лидером по производству продуктов питания и напитков в России и СНГ.

Сегодня выручка компании PepsiCo составляет около 65 млрд. долларов. Объем розничных продаж каждого из 22 брендов-миллиардеров PepsiCo превышает миллиард долларов в год. Компания представлена в 200 странах мира, в ней работает около 300 тысяч человек.

PepsiCo, история которой началась с производства сладких газированных напитков, сегодня постоянно расширяет свой продуктовый портфель за счет полезных для здоровья продуктов питания и напитков.

История The Pepsi-Cola Company

Летом 1898 года молодой аптекарь Калеб Брэдхем изобрел новый напиток и продавал его в аптеке как тонизирующий, освежающий и способствующий пищеварению. Напиток быстро стал популярным и уже через 5 лет вышел на национальный рынок США. Тогда же Брэдхем зарегистрировал название Pepsi-Cola в качестве торговой марки.

Дальнейшему успеху Бредхема помешала Первая мировая война. В 1923 году Брэдхем был вынужден продать компанию. Однако и новому владельцу не удалось поставить компанию на ноги, и через восемь лет он объявил ее банкротом. Очередным собственником активов стал Чарльз Гут, президент кондитерской корпорации Loft Candy. С этого момента дела компании, наконец, пошли вверх.

Гут решил предпринять смелую атаку на рыночные позиции основного конкурента – компании Coca-Cola. В то время оба напитка продавались в автоматах - по 5 центов за бутылку объемом 6 унций. Гут решил продавать Pepsi в бутылках по 12 унций – за ту же цену. Эта идея имела большой успех на фоне великой депрессии, когда жители США были готовы экономить каждый цент. Coca-Cola не могла ответить на ход конкурента: компании нужно было реализовать миллиардный запас бутылок по 6 унций, а снизить цену на бутылку не было возможности – автоматы принимали только монетки по 5 центов. С этого момента начался взлет The Pepsi Cola Company на американском и мировом рынках.

После Второй мировой войны компания взяла курс на улучшение имиджа бренда: появились новая бутылка, новый логотип и новый лозунг «Будь общительным - пей Pepsi». Это был первый шаг в самой известной, самой продолжительной и самой масштабной в истории рекламы кампании - «Поколение Пепси».

История компании Frito-Lay

История Frito-Lay - это история двух энергичных бизнесменов Элмера Дулина и Германа Лея. Каждый из них в начале 30-х годов решил заняться производством чипсов, Дулин – кукурузных, а Лэй - картофельных.

В 1932 году предприниматель Элмер Дулин выкупил за 100 долларов у хозяина небольшого кафе в Сан-Антонио рецепт кукурузных чипсов Fritos, оборудование и контакты 19 клиентов. Ему понравилось, что такой простой в производстве и недорогой продукт может быть таким вкусным.

О PEPSICO

Компания PepsiCo - крупнейший производитель напитков и продуктов питания в России.
Мы работаем над легендарными брендами на рынке FMCG, и вы можете стать частью нашей международной команды!

Твоя уникальность -
наше преимущество

наши
ценности

• Заботиться о наших клиентах, потребителях и мире, в котором мы живем.
• Всегда говорить открыто и честно.
• Уважать друг друга и преуспевать вместе.

• Продавать только ту продукцию, которой мы можем гордиться.
• Максимально использовать преимущества индивидуальных различий и вклада каждого.
• Балансировать краткосрочные и долгосрочные планы.

Мы в РepsiCo относимся к бизнесу как к своему!

ответственно к цели

Ответственность PepsiCo - обеспечивать стабильный рост компании в долгосрочной перспективе, внося при этом положительный вклад в жизнь общества и защиту окружающей среды. Этот подход мы называем «Ответственно к цели» (Performance with Purpose).

продукты Мы продолжим совершенствовать наши продукты питания и напитки, чтобы соответствовать меняющимся запросам потребителей, сокращая содержание добавленных сахаров, насыщенных жиров и соли, а также будем расширять ассортимент наших продуктов и делать их более доступными для потребителей.

планета

люди Мы будем развивать бизнес, удовлетворяя потребностям меняющегося мира в продуктах питания, напитках и природных ресурсах, при этом снижая наше воздействие на окружающую среду.

обучение. Развитие. рост

Хочешь расширить свои навыки, обрести ценный опыт и начать развитие своей карьеры? Наши программы найма студентов и выпускников вузов предоставляют необходимую базу для обучения, развития и роста, чтобы сделать будущую карьеру успешной.

ОБУЧЕНИЕ РАЗВИТИЕ РОСТ

Твой первый шаг на пути к цели.

Практика в PepsiCo - та самая возможность совмещать работу и учебу. Практика не оплачивается, но приобретенный опыт работы - бесценен. Продолжительность практики варьируется от 1 до 6 месяцев в зависимости от направления бизнеса. Можешь больше? Приходи на стажировку! Стажировки стартуют два раза в год - весной и летом, предполагают полную занятость, их продолжительность - от 2 до 6 месяцев в зависимости от направления бизнеса.

ОБУЧЕНИЕ РАЗВИТИЕ РОСТ

Развивай профессиональные навыки и компетенции.

Готов к вызову? PepsiCo GO - годовая оплачиваемая программа стажировок, стартующая в сентябре каждого года. Здесь ты прокачаешь свои навыки на корпоративных тренингах и начнешь ориентироваться в бизнесе, работая над реальными проектами.

ОБУЧЕНИЕ РАЗВИТИЕ РОСТ

Совершенствуй себя и бизнес на пути к лидерской позиции.

PepsiCo BreakOut - акселератор твоего успеха.
За 24 месяца тебе предстоит пройти несколько ротаций, разработать и запустить проект под руководством ведущих бизнес-экспертов России. Ты также разовьешь ключевые компетенции будущего через уникальный план обучения. Как результат - тебе предоставится возможность стать менеджером одной из функций в PepsiCo.

В компании действует программа FlexiCo*. Мы сами регулируем свой рабочий день: в офис можно приехать в любое время с 8 до 10. А по договоренности с руководителем раз в неделю или в месяц - работать удаленно.

Свободное от работы время можно провести за игрой в киккер (настольный футбол) или настольный теннис.

У нас нет дресс-кода.

Подход к построению карьеры в компании очень гибкий - сотрудник может расти внутри функции или полностью сменить сферу деятельности.

КАРЬЕРА В ОФИСЕ

Московский офис компании расположен в бизнес-центре «Алкон» в 2 минутах ходьбы от станции метро Сокол.

Масштабы и динамика бизнеса делают PepsiCo уникальным местом для построения карьеры

• Функциональная экспертиза на уровне последних тенденций и трендов рынка.
• Открытый доступ к лучшим мировым практикам по ключевым направлениям бизнеса, путем обмена опытом с международной командой.
• Высокий уровень свободы принятия стратегически важных для бизнеса решений.
• Кросс-функциональный подход к построению карьеры: возможность получить опыт в нескольких категориях бизнеса или изменить функциональное направление, не меняя основное место работы.

• Уникальные проектные отделы и команды: коммерциализация инноваций, lean six sigma, контрактное производство, сетевое моделирование цепей поставок.
• Особое внимание к развитию потенциала и лидерских компетенций сотрудников.
• У нас есть магазин, в котором любой сотрудник может купить продукцию компании со скидкой.
• В компании действует программа внутренних дегустаторов. Это значит, что мы не только первыми пробуем новый продукт, но и непосредственным образом влияем на его создание.

Мы стремимся создавать комфортные условия для работы каждого сотрудника

КАРЬЕРА НА
ПРОИЗВОДСТВЕ

Производство - сердце компании PepsiCo, которое бьется более чем в 20 городах России.

Название бренда: Pepsi / Пепси

Год появления бренда на рынок: 1898

Отрасль: безалкогольные напитки

Продукция: безалкогольные газированные напитки

Компания-владелец: PepsiCo

Штаб-квартира компании: США

"Пепси-кола" (англ. Pepsi-Cola) или просто "Пепси" - популярный безалкогольный прохладительный напиток, продающийся по всему миру. Основной конкурент для "Кока-колы", в течение многих лет меняющийся с ней 1-2 местом по объёму продаж. Права на торговую марку "Пепси-кола" принадлежат американской компании "PepsiCo".

Впервые изготовлена в 1890-х годах в Нью-Берне, Северная Каролина фармацевтом Калебом Брэдхэмом (Caleb Bradham). 28 августа 1898 года "Brad’s drink" был переименован в "Pepsi-Cola" . В этом году сосед Бредхема создал первый логотип напитка.

Торговая марка Pepsi-Cola зарегистрирована 16 июня 1903 г. По одной из версий название "пепси" Калеб Брэдхэм произвёл от слова диспепсия, по другой - от содержавшегося в Pepsi вещества пепсина.

1905 - Бренд развивается и становиться популярным – впервые изменяется логотип.

В 1906 году марка регистрируется в Канаде, немного позже в Мексике. На логотипе появляется слоган "Оригинальный чистый напиток" (The Original Pure Food Drink):

В 1923 году из-за роста цен на сахар в результате Первой Мировой войны компания PepsiCo обанкротилась. Её активы были проданы.

Крах Pepsi в 1923 году лишил секретности формулу пепси-колы. Для оформления банкротства Калебу Дэвису Брэдему, создателю напитка и руководителю компании, пришлось не только представить в федеральный суд рецепт сиропа, но и подтвердить истинность этой информации под присягой. В точном переводе он выглядит так:

Основные ингредиенты: Сахар: 7500 фунтов, вода: 1200 галлонов, карамель (жженый сахар): 12 галлонов, сок лайма: 12 галлонов, фосфорная кислота: 58 фунтов, этиловый спирт: 0,5 галлона, лимонное масло: 6 унций, апельсиновое масло: 5 унций, коричное масло: 4 унции, масло мускатного ореха: 2 унции, кориандровое масло: 2 унции, петигреновое масло: 1 унция. Перемешивать 2 часа, воду с сахаром предварительно вскипятить.

Мало кому известное петигреновое масло получают перегонкой листьев, молодых ветвей и плодовых завязей различных видов цитрусовых. В этом рецепте нет веществ, опасных для здоровья, за исключением огромного количества сахара. Приблизительные значения американской системы мер: 1 фунт = 454 г, 1 галлон = 3,8 л, 1 унция = 28,3 г.

Через восемь лет компания обанкротилась ещё раз.

Во время депрессии 30-х годов PepsiCo организовала успешную атаку на рыночные позиции Кока-колы. Пепси-кола начала продаваться в бутылках по 12 унций по цене 5$. Бутылка кока-колы объёмом 6 унций также стоила 5$. Кока-кола не могла выпустить напиток в другой бутылке, так как торговые автоматы принимали монеты по 5?, а у Кока-колы оставался запас в 1 млрд 6-унцевых бутылок. В 1939 г. пепси-кола стала чрезвычайно популярной среди детей.

Во время Второй Мировой войны пепси-кола обошла и Royal Crown, и Dr. Pepper и стала напитком № 2 после кока-колы.

В 1940 Loft Incorporated официально меняет название на Pepsi-Cola Company. Марка регистрируется в Аргентине. Pepsi создает рекламную песенку, которая становиться хитом. Оставив след в развитии рекламы, песенка была переведена на 55 языков мира. В этом же году немного изменяется логотип:

В 1941 появляется популярный символ – красно-синяя окружность, разделенная пополам белой волнообразной полосой. Данный символ отдавал дань уважения американским солдатам.

В начале 50-х годов кока-кола в 5 раз опережала пепси-колу. Красно-синяя окружность закрепляется в новом логотипе:

В 1959 году президент компании Дональд Кендалл привез пепси-колу в Россию, на Американскую Национальную выставку в Сокольники. Президент США Ричард Никсон предложил советскому лидеру Никите Хрущеву попробовать вкусного американского прохладительного напитка и протянул ему стаканчик с логотипом "Pepsi-Cola" . Фотография Никиты Хрущева с этим стаканчиком облетела все газеты и журналы, прорекламировав Pepsi в стране, которой еще не был знаком ее незабываемый вкус.

В 1960 году кока-колу пили в 2,5 раза больше, чем пепси-колу, а в 1985 - всего в 1,15 раза. Pepsi объявляет о питче среди рекламных агентств, который выигрывает агентство BBDO. С ним Pepsi сотрудничает и по сей день. Во многом своей яркостью и оригинальностью Pepsi обязана BBDO – самой креативной рекламной сети в мире.

В 1962 Pepsi устраняет сходства в написании названий напитков со своим главным конкурентом "Coca-Cola". Прописное название и красные цвета долгое время были общей чертой двух компаний. Pepsi убрала из названия слово "Cola", оставив только "Pepsi" . Название бренда написали заглавными буквами:

В 1964 впервые в рекламе Pepsi старается показать напиток через настроение и стиль жизни потребителей, не делая акцента на его характеристиках. Лозунг "Ты принадлежишь к поколению Пепси " вошел в историю рекламы, представляя Pepsi через стиль. В рекламе компании появляется Diet Pepsi (в России Pepsi Light). Позже вышли Pepsi Free, Pepsi Cherry Wild и Pepsi Twist, а также рассчитанный на подростковую аудиторию напиток голубого цвета Pepsi Blue.

В 1965 году происходит слияние Pepsi-Cola Company c Frito lay – производителем соленых закусок. Так появилась на свет современная PepsiCo. В новорожденной компании насчитывалось 19 тысяч сотрудников, оборот составил 510 млн. долларов. Дональд Кендалл (президент Pepsi-Cola Company) и Герман Лей (Frito Lay) официально объявили о создании PepsiCo.

В середине 70-х годов "PepsiCo" провела рекламную акцию под названием "Pepsi бросает вызов". Были проведены тесты "вслепую" по оценке двух напитков. Участники акции предпочли Пепси-колу Кока-коле с перевесом 3:2, и этот факт был озвучен в телевизионной рекламе.

Традиционно компания PepsiCo спонсирует партию демократов (Демократическая партия США), тогда как её основной конкурент Coca-Cola - республиканцев (Республиканская партия США).

Производство пепси-колы в СССР началось во время разрядки, начало было положено встречей в 1971 г. президента PepsiCo Дональда Кендалла с Председателем Совета Министров СССР Алексеем Косыгиным, на встрече были проведены переговоры о возможном экономическом сотрудничестве. В 1972 г. в рамках соглашения о двусторонней торговли между СССР и США были достигнуты договорённости о сотрудничестве; в результате пепси-кола стала сначала продаваться в СССР (первая партия - в апреле 1973 г.), и начато строительство заводов по производству пепси-колы в СССР (первый - в 1974 г. в Новороссийске).

В 1973 снова изменяется логотип:

В 1976 году стартовала кампания "Счастливого дня с Pepsi ". Она отразила изменение настроения поколения Pepsi в лучшую сторону. Становиться классикой рекламы ролик "Щенки", где мальчик играет с маленькой собачкой.

В 1979 году появляется лозунг "Улови дух Pepsi ", отразивший настроение оптимистично смотрящих в будущее американцев.

В 1984 кресло президента Pepsi-Cola Company занимает Уэйн Келловей. Стартует музыкальная рекламная кампания. Лицами Pepsi-Cola год за годом становятся звезды шоу-бизнеса и спорта – кумиры молодежи. Первым лицом стал Майкл Джексон. Ролик с его участием "Погоня" был продемонстрирован на Гремми и назван "самым зрелищным роликом за всю историю рекламы".

Рекламная политика в течение всего существования Pepsi была направлена на молодых и энергичных. Pepsi-Cola Company спонсировала спортивные и музыкальные мероприятия, приглашала в рекламы кумиров молодежи, преподносила Pepsi как постоянный атрибут молодежных вечеринок.

В 1985 году Pepsi-Cola становится самым крупным производителем газированных напитков в мире.

В 1986 году Pepsi приобретает 7Up International.

В 1989 году журнал Fortune Magazine называет компанию одной из 10 самых уважаемых корпораций в мире.

В 1991 году Pepsi применяет наклонный курсив и добавляет красную полосу, следующую за логотипом, которая символизирует стремление бренда к новым высотам. В этом же году компания отказывается от услуг Майкла Джексона, который долгое время являлся лицом компании. Отчасти причиной послужило обвинение поп-короля в непристойном поведении. Данный факт не способствовал созданию идеального для рекламы образа. Им нужен был человек, более "чистый" в этом отношении, и место Джексона заняла Синди Кроуфорд. Модель снялась в рекламном ролике, представив новый модернизированный логотип:

В 1993 году начинается новая рекламная кампания с участием супер-звезды баскетбола Шакилла О"Нилла, позже признанная лучшей в США. Рекламные ролики "Ничего кроме Pepsi " были отмечены главными призами на престижном Канском фестивале рекламы.

В 1996 году начало "синей" рекламной кампании. Бутылки и банки с Pepsi становятся синими. В рамках рекламной кампании BBDO запустило 5 рекламных роликов. Вероятно, одним из самых ярких и дорогостоящих рекламных решений было перекрашивание в знаменитый "пепсиний" цвет огромного лайнера Конкорд, который затем отправился в тур по 10 городам Европы представлять новый образ компании. По газетным данным на перекраску фюзеляжа и нанесение логотипа ушло 2000 человеко-часов и 300 литров специальной краски. Однако на этом Pepsi не остановилась – был снят ролик в открытом космосе. Эффектное фото двух космонавтов, находящихся на борту станции "Мир" на фоне флага Pepsi с надписью "Даже в космосе Pepsi меняет стиль", облетело весь мир. В этом же году Pepsi подписывает договор о сотрудничестве с MTV. В России проводится самая успешная игра с крышками от бутылок "Миллиономания".

В 1997 году компания проводит розыгрыш "Spice Girls – Super Show". 20 поклонников Pepsi получили возможность побывать на единственном "живом" концерте группы в Стамбуле. Pepsi становится титульным спонсором чемпионата России по футболу.

В 1998 году PepsiCo приобрела крупнейшего в США производителя натуральных соков Tropicana. Празднуется 100-летие Pepsi . Снова изменяется логотип – окружность становиться трехмерной моделью шара, размещенной на темно-голубом фоне:

В начале 2000 рыночная капитализация Pepsi составила 44 млрд. долларов, капитализация Coca-Cola – 128 млрд.

В 2001 году Pepsi приобретает Quaker Oats – компанию по производству каш и хлопьев вместе с ее подразделением по выпуску спортивных напитков Gatorade.

В 2003-2004 гг. логотип обновляется:

В 2006 году оборот составил 35 млрд. долларов.

В 2008 году выручка PepsiCo превысила 43 млрд. долларов, ожидаемый объем продаж продукции компании в розничных ценах составил около 109 млрд. долларов. Объем продаж каждого из 18 брендов, принадлежащих PepsiCo, превысил млрд. долларов в год. Производиться самый кардинальный ребрендинг за все годы существования Pepsi . Переименовываются некоторые продукты: Mountain Dew в Mtn Dew, Diet Pepsi Max в Pepsi Max. Красно-голубая окружность превращается в смайлик, глубина улыбки которого на различных продуктах отличается. Сдержанная улыбка – логотип всей марки, усмешка - Diet Pepsi, смех – Pepsi Max. Изменения не коснулись только фирменных цветов. Затраты на кампанию по ребрендингу оцениваются в 1,2 млрд. долларов.

В 2010 году PepsiCo объединилась с крупнейшими компаниями-ботлерами - The Pepsi Bottling Group (PBG) и PepsiAmericas. В результате образовалась вторая в мире (после Nestle) по объёму производства пищевая группа.

В 2011 году "лицами" Pepsi стали футболист Дэвид Бекхэм, до этого уже не раз сотрудничавший с Pepsi-Cola, и колумбийская актриса, модель и телеведущая София Вергара.

Москва, ул. Земляной Вал, 9

PepsiCo крупнейший в России и второй по величине в мире производитель продуктов питания и напитков с годовым объемом продаж более 65 млрд. долларов. Ключевые направления бизнеса компании Frito-Lay (закуски), Quaker (зерновые продукты и каши), Pepsi-Cola (газированные и негазированные напитки), Gatorade (спортивные и функциональные напитки) и Tropicana (соки) представлены в 200 странах. PepsiCo в России это более 40 производственных площадок, 60 дистрибьюторских центров и 25 тыс. сотрудников.

А также хорошо известные и узнаваемые бренды: Lay s, Cheetos, Хрусteam, Я, Фруктовый Сад, Тонус, Pepsi, Lipton, Mirinda,7 Up, Аква Минерале, Adrenalin Rush, Русский дар, Домик в деревне, Чудо, БиоМакс, Имунеле, J7, Любимый сад, 100% Gold, Родники России, Агуша, Здрайверы и многие другие. Карьера в PepsiCo это безграничные возможности для талантливых людей, готовых к развитию, способных сделать наш бизнес успешным и настроенных на улучшение всех сфер жизни, в которых мы работаем! PepsiCo входит в десятку наиболее привлекательных и востребованных работодателей по версии LinkedIn (самой популярной социальной сети для поиска и установления деловых контактов).

Возможность изменить мир к лучшему: Вся деятельность PepsiCo строится на принципах устойчивого развития. Мы реализуем глобальную стратегию Ответственно к цели (Performance with purpose) в каждом регионе с учетом особенностей местного бизнеса. Предлагая потребителям вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов, мы верим, что наш финансовый успех неразрывно связан с ответственностью перед обществом и миром.

Возможность создавать успех: С первых дней работы в компании вы сможете решать интересные задачи и добиваться успеха. Мы не боимся наделять своих сотрудников полномочиями, уделяем особое внимание качеству руководителей и используем системный подход к оценке личной эффективности. Сотрудники нашей компании оцениваются по двум равнозначным критериям: бизнес - результаты и вклад в управление человеческими ресурсами. Данный принцип, а также доступ к лучшим мировым практикам, участие в кросс-функциональных и международных проектах, использование современных инструментов обучения являются важными составляющими профессионального и карьерного развития в PepsiCo.

Возможность быть собой: В PepsiCo можно оставаться собой, сохранив верность собственным убеждениям, увлечениям и образу жизни, и при этом в полной мере ощущать причастность к общему делу. Мы считаем, что разнообразие возможностей, навыков и точек зрения позволяет добиться наилучшего результата. Принцип Разнообразие и вовлечение закреплен в наших ценностях и модели лидерства. Мы стремимся к гендерному равенству среди менеджерского состава и добиваемся баланса между работой и личной жизнью. Система наград и поощрений позволяет признавать достижения каждого здесь и сейчас, а вовлечение и признание индивидуальных различий определяют корпоративный стиль поведения и работы. Наш бизнес продолжает динамично расти, поэтому мы будем рады видеть в своей команде профессиональных и неравнодушных людей со свежим взглядом и новыми идеями! Добро пожаловать в семью PepsiCo!

Вакансии «Pepsi Co» в Москве:

Оператор-наладчик

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Среднее или высшее техническое образование; Опыт от 1 года. Обязанности: Обеспечение работоспособности оборудования производственной линии (обслуживание и наладка); Контроль технических параметров и регулировка их в соответствии с инструкцией; Выполнение технологической...

Мастер электроучастка

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Образование средне-техническое, либо высшее техническое (инженер-механик; инженер-электрик и т. п.) Совокупный опыт работы: на аналогичной должности не менее 3 лет; ИТР в...

Специалист по расчету показателей эффективности

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее экономическое образование Опыт работы в складской логистике от 1 года Уверенный пользователь MS Excel, MS Access, WMS систем, ERP (Oracle, SAP) Условия работы: Работа в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами График работы 5/2 пн-пт Стабильная заработная плата Оформление в соответствии с ТК РФ ДМС страхование Оплата...

от 40 000 руб.

Водитель электропогрузчика-грузчик

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Аналогичный опыт работы от 1 года Наличие В/У на погрузчик (права тракториста) Условия работы: Возможность развития в дружной команде у одного из лучших работодателей России и Европы Сменный график работы 2/2 Стабильный оклад и социальный пакет (страхование жизни, медицинская страховка) ...

Лаборант

Требования:

Опыт работы: без опыта. Образование среднее, среднее профессиональное - Специальность технология пищевых производств - Специальное обучение - нет - Навыки работа в лаборатории контроля качества и/или...

Оператор-наладчик линии

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы по обслуживанию и ремонту технологического оборудования на должностях наладчика/оператора технологического оборудования или оператора упаковочных машин; ... Условия работы: Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ График работы: сменный (д/н/о/в); Время работы: с 8:00-20:00;20:00-8:00; ДМС Предоставление спецодежды

Лаборант микробиолог

Требования:

Опыт работы: без опыта. Образование в области микробиологии; Знание методов и техники выполнения микробиологических анализов, в т. ч. методов посева на селективные жидкие и твёрдые питательные среды; ...

FP&A Analyst

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Finance Higher Education - obligatory, Finance Qualification (CPA, CIMA, ACCA) desirable Fluent English 3 years working experience in Finance Strong Analytical, ...

Сервисный инженер

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее/средне-специальное техническое образование; Опыт работы на пищевом предприятии (как преимущество); Знание технологических процессов; Знание процессного... Условия работы: Возможности профессионального и карьерного развития в крупной международной производственной компании; Оформление согласно ТК РФ; Достойная заработная плата, обсуждается на собеседовании; Расширенный...

Грузчик/водитель электропогрузчика

Требования:

Опыт работы: без опыта. Удостоверение машиниста-тракториста категории В; опыт работы водителем электропогрузчика приветствуется. Условия работы: сменный график работы: 2 дня по 12 часов/2 выходных; официальная заработная плата оклад + премия; оформление по ТК РФ; социальный пакет: ДМС, страхование жизни; возможность развития в крупной...

Senior Brand Manager

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. 5+ year of experience in marketing or brand management within FMCG company Higher education (Marketing or Economics, Management) English - upper-intermediate level ...

R&D Manager (Snacks Category)

Требования:

Опыт работы: от 3 до 6 лет. First Degree or equivalent in a Science or Engineering related discipline Minimum of 5 years previous project management experience,covering product & process development ...

Комплектовщик

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы от 6 месяцев на аналогичной должности (на складе) Обязанности: Соблюдение нормативов по комплектации ТМЦ; Комплектация груза внутри склада для отправки заказчику.

Оператор ЭВМ в отдел логистики

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации; Максимальное быстродействие; Способность достигать заданного результата в... Условия работы: Оформление по ТК РФ. График работы: 2/2 (день/день/отсыпной/выходной) Оплачиваемые отпуска и больничные листы. Расширенный социальный пакет. Возможность карьерного роста. Корпоративный транспорт...

Водитель ричтрака

Требования:

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование среднее/средне специальное; обязателен опыт на аналогичной должности от полугода; права нового образца (пластиковое удостоверение тракториста-машиниста) кат. В.